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          某量販式KTV“工作日志”

          2015-07-08 17:23:40 來源:金回電子 作者: 【 】 瀏覽:3198次 (轉載時請聲明來源于:jhtouch.com)

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            KTV員工究竟每天哪個點該干什么,KTV員工自已極其領導都必須心里有數,上報企業員工每天的工作內容,當天出現了突發狀況是什么;怎么著手處理的,上級安排的工作完成的情況等等,工作日志清晰自然地體現了一個人一天的工作軌跡,讓KTV員工的工作有據可查,有事可依。

            說到這里,你也許很好奇,那么我們量販式KTV各級干部的“工作日志”中都需要寫什么呢?現在就讓我們來看看吧!


            KTV干部名稱:領班

            日志內容:當天發生的狀況,每日固定工作的跟進,以及月工作任務的完成情況。

            上報時間:當天下班離崗之前

            審核回復:帶班干部(主要是由外場部門的領班投票選出,畢竟外場屬于KTV的主力部門)

            總指揮:店長(負責店內的全部事務,包括內部管理和外部經營)


            KTV干部名稱:主管

            日志內容:當天發生的狀況,每日固定工作的跟進,以及月工作任務的完成情況。

            上報時間:當天下班離崗之前

            審核回復:帶班干部(主要是由外場部門的領班投票選出,畢竟外場屬于KTV的主力部門)

            總指揮:店長(負責店內的全部事務,包括內部管理和外部經營)


            KTV干部名稱:總監

            日志內容:KTV整體運營及任務交接發情況

            上報時間:當天下班離崗之前

            審核回復:帶班干部(主要是由外場部門的領班投票選出,畢竟外場屬于KTV的主力部門)

            總指揮:店長(負責店內的全部事務,包括內部管理和外部經營)


            KTV干部名稱:店長

            日志內容:KTV整體運營及任務交接發情況

            上報時間:當天下班離崗之前

            審核回復:帶班干部(主要是由外場部門的領班投票選出,畢竟外場屬于KTV的主力部門)

            總指揮:店長(負責店內的全部事務,包括內部管理和外部經營)

            雖然下屬干部每天上交的僅僅是一張薄薄的普通信紙,但是我們量販式KTV依舊是規定了嚴格的日志匯報格式,上面必須有明確的時間,具體出現的問題情況,相應的解決情況,上級的簽名和回復批示,如遇到關鍵的問題領導不能當場解決的,則要開會解決或是事后傳達解決的辦法。

          Tags:量販 KTV 工作 日志 責任編輯:金回電子編輯部
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